机到招聘:携手微信朋友圈广告图文短期内积累3万高质量新粉丝
机到招聘
基于微信的移动互联网招聘公司,主要产品是为优秀的人才提供个性化定制职业机会。
微信广告投放当天新增粉丝数3万,关注成本降低30%。
主营移动互联网招聘的机到运营着微信公众账号,生长于微信本身,在推广中积极尝试微信广告场景,自助投放微信朋友圈关注类广告。通过优化外层文案素材和标签精准定向目标微信用户:北上广深有经验的泛互联网从业用户,吸引用户点击详情页,跳转进入微信公众号关注外链。为机到招聘公众号积累活跃用户,6月投放后,收获新增3万高质量公众号粉丝。
我们从一次腾讯的线下活动了解到微信广告产品,而后尝试自助投放。有经验的泛互联网从业用户往往也是微信用户,我们都在相同的社交环境下,机到也是通过微信广告平台为客户提供服务,所以这个微信广告场景对我们的公众号粉丝增长帮助很大,希望未来利用微信朋友圈广告帮助我们进一步发展业务。
—— 胡旭东 北京机到网络科技有限公司 市场推广经理
投放目标
微信广告锁定并积累一线城市泛互联网从业用户
机到招聘希望精准定向微信用户,吸引北上广深,工作一定年限的泛互联网从业用户,来为其公众号累积活跃用户。
投放方案
微信朋友圈图文广告
运用微信广告平台闭环 积累活跃粉丝
因为机到招聘运营微信公众号,所以在微信环境下吸引目标用户关注是推广的关键。机到招聘的微信朋友圈广告简单直接,用户点击进入详情页后即呈现出“关注公众号”的链接按钮。一键跳转入微信公众号关注页面,完成账号关注。不会因步骤繁琐而流失对微信广告信息感兴趣的目标用户,成功达成粉丝积累。
自助体验流畅 优化素材标签成功降低成本
对于一线城市用户来说,微信朋友圈广告几乎是他们每天生活不可或缺的一部分。机到招聘希望通过微信广告,吸引一批优秀泛互联网从业用户,同时这些受众很多也是微信的忠实用户。机到招聘通过微信朋友圈广告进行推广,自助投放并测试效果,与微信广告团队一起优化文案素材,比如加入高薪、面试流程简单等信息吸引从业者关注;并根据机到招聘的目标受众进行标签筛选,如地域定向北上广深,年龄定向25-35岁,主打高学历有从业经历等重要信息。随之吸引而来的就是优质准确的用户群体,收获新增3万高质量公众号粉丝,并成功降低了单个用户获取成本。
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